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金三银四跳槽季

发布时间:2018-03-20   来源:吉祥猴网   阅读次数:589

一般来说,春节过后是传统的招聘求职旺季,因此,不少白领也利用“金三银四”来实现自己事业上的突破。昨日,某招聘网发布的2018年春季武汉白领跳槽报告显示,近六成受访者不到三年跳槽一次。

“金三银四”成跳槽旺季  六成人不到三年换一次

这份调查显示,2018年武汉白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

职场专家表示,对于大多数白领来说,工资收入作为几乎唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。

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关于跳槽频率,调查数据显示,武汉有21.5%的白领一年内就会跳槽一次,36.4%的白领在1至3年内就会换一次工作,而至今没跳过的白领只有22%。可以看出,在武汉职场中,短期内换工作十分常见。

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一位资深HR建议,在职场江湖中摸爬滚打的白领们,在选择职业和岗位时,首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解,另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知,切忌盲目的投机。从企业的角度来说,了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势,也有利于调整企业自身的人才战略。让员工为企业创造最大的利益和价值,员工自身也达到职业的目标,实现双赢。


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