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找工作时是能力重要还是学历重要?

发布时间:2018-03-22   来源:吉祥猴网   阅读次数:561

闺蜜小红,是一家大企业的普通员工,有两年的工作经验,工作业绩一般,不是那么的耀眼。今年春节过后,她将跳槽到另外一家企业,工资比现在的工资高出两倍。她说,和她同时竞争这个岗位的还有好几个名牌大学的毕业生,当时,只是抱着试试的心态去参加,没抱有太大的希望。毕竟,自己只是一个普通的本科生。出乎意料的是,她成功的应聘上了。

当时,我很好奇,现在公司招聘,能力和学历到底更看重哪个,闺蜜小兰的学历远远比不上其他几个应聘者,但是,从能力这方面出发,小兰应该更胜一筹。

网友回复:如果你是工作几年的人士 ,那就在找工作中 ,人事经理会看你过去的工作经验 ,有没有跳槽 ,跳槽是否很快 ,来判断你的工作能力。 如果你是刚毕业 ,那他会看你的学历 和你在校担任何种职务来判断你是否活跃分子 。 所以首先要看自己 学历在有的企业已经不重要了 , 但是有的企业会卡的很严。
网友回复:我觉得应该是先注重学历,其次是能力!一般现在的单位招聘都是会要求你是什么学历再看你的经验,如果一个单位要求你要有本科以上的学历而你只有高中学历(能力还行)我想人家可能连面试的机会也不会给你,所以我觉得单位最初还是比较注重学历 。
网友回复: 文凭是敲门砖,没有它很难进入到单位。 但是进到单位后,文凭的作用就逐步淡化了,只有很少的机会会用到。这时候技术的作用就会体现出来,所以最终起作用的还是个人的能力。 

记得几年前,在初中升高中的时候,很多同学就直接辍学,外出工作。那时候,我们天天呆在学校,就他们就很羡慕。后来,在我读高中的时候,一个朋友和我说,现在,找工作对于她们来说,是一件很难的时期,她说她都快要坚持不下去了,如果可以再选择一次,她一定好好读书。和她一起辍学打工的几个同学,有的已经结婚了,还有几个和我妈成为了同事。好像就在她们辍学的后几年,很多公司招聘员工都要看学历,学历是敲门砖,学历不达标,连面试的机会都没有。所以,那几年,她们确实很艰难,初中文化的她们,真的是可以用四处碰壁来形容了。 这几年,学历依然是很多公司的最低标准,你只有过了那个标准,你才会有面试的机会,否则,你连投简历的机会都没有了。

刚刚去求职平台看了各个招聘公司的用人标准,大部分都有学历和经验的要求,作为一个刚进入职场的小白,也许你的学历可以给你加分,但进入公司后,给你加分的是你的能力,而不是你的学历。

在电视剧《欢乐颂》第一部中,关雎尔在上海的一家世界五百强公司实习,她们部门的经理告诉她,和她一起进来的人都是各大名校的毕业生,有的还有大公司的工作经验,也只有她一人是最平凡的。在最后的考核中,关雎尔成功的通过了考核。由此可见,在你进入公司之后,公司看的是你的能力,而不仅仅是你的能力,在第一部中,关雎尔始终都在为工作担心,但与此同时,也在努力踏实的工作着,唯有脚踏实地,才能有出彩的工作。

这个时代,充满着竞争 学历和能力是相互依存的 学历是你进入企业的敲门砖 能力是你在企业生存下去的根本


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