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    事情是发生在今天早上的一个场景…….

    早上起来我照例是先打开电脑查看的业务单位的业绩大盘,「因为我真的背了几百万的任务」看到总体数据的那一刻自己还是挺激动的,消耗为近半年新高,马上就破最高纪录了!

    我有点激动,因为消耗涨了,完成任务又近了一步…….

    然后我下意识的动作是把这个消息告诉我们群内的小组成员「这个群里没有老板」,我发了一个信息“恭喜我们的业绩创了新高,昨天消耗突破****”

    然后我关电脑去上班

    小伙伴想一想,我这一步忘记了什么……..

    路上打开手机,老板的信息发出来了,在我们工作内部的一个大群里面。描述了一个业绩创了新高,并同时表扬了我与另外一个同事。

    「此时你应该明白,我没有及时信息同步老板知晓」这是一个觉悟问题,暂且不谈

    各位看官,下面的就是个人情商的较量了。

    我看到老板在大群表扬自己,大老板也发声了,自己得表示表示啊

    你猜我这个愣头青是怎么回复的呢

    Enenneme……….

    我直接回了一句,继续保持优势,争取更大的业绩并同时感谢了一下老板的支持。。。。。

    你有没有发现我的问题出现在哪里啊?

    如果没有,你给我一样“天真浪漫”………

    过了几分钟,与我搭班子的同事也回复信息了,回复的真的是逼格满满。

    他是怎么回答的呢?

    嗯嗯嗯。。。。。。。真的心服口服的

    他是先呈现我怎么辛苦在与业务人员沟通提升业绩,再感谢他的老板,我的老板的帮助,最后畅享了一下未来需要持续努力的方向。。。

    某人说过:没有对比就没有伤害,没有交易就没有财富「这句话杜撰」

    我草,这一句话说的我直想抽自己两个大嘴巴子,自己或许每天很辛苦的去追着业务人员扣账户,做优化「这也是自己的工作内容,没啥嘚瑟的」。

    仍旧没有一点高度,也太接地气了哦

    「反思」:

    当结果出来的时候是各方力量相互支持的结果,老板表扬自己,自己要有自知之明。要懂的谦虚,懂得让贤,懂得把功劳归结给同事、领导、下属,这样做成绩的结果可以享受,但是名声就不要那么实在的接受了,让名与外人,不争名而名自来,名来则利从之。

    这就是早上因为业绩的增长,产生的与人沟通的方式的不同。

    格局高者看全局,礼让之。但礼让而实来之。


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