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    经历了一个月“宅”家的我们,欲望被紧紧的束缚,很多职场人已经按奈不住,张罗打鼓发朋友圈、发微博表示自己从来没试过如此想上班了。

    已经开始复工拿工资了,不少上班的职场小伙伴们又突然发现,莫名被扣工资了、莫名被裁员了、公司莫名倒闭了……职业生涯的罐子,在2020年开年,突然之间就被摔破了。

    在这个时候,大家才意识到,虽然自己只是打工一族,但却是跟政治、经济如此息息相关的。在这个职业生涯不顺的一年,我们如何能做到破而后立,让自己能在职场风险中更加坚挺,如何能让自己在这次艰难期过后更加“值钱”?

    把“个人”当“公司”

    平时我们按照正常的思维,仅仅是把职场人当作是我们普通人为了生活而增加的一个身份而已。大部分职场人都只是把自己和公司划分为“报酬和劳动力”之间的关系,这种思维看起来没什么毛病,但是实际上我们会不知不觉让自己永远处于被动状态,除非你的实力炸天。

    但如果换个思维来讲,其实可以把“公司”当成是一个“人”,各个部门就像是人体的四肢和内脏,支撑着公司正常活着。当公司经营上出现问题之后,就好像人生病了,万一公司经营抗不过来,就会倒闭,也就是“死亡”。

    公司的经营是残酷的,而职场却未必,因为职场人遇到什么工作上的问题,大不了“东家不打打西家”,而也正是因为如此,没有危机意识,成了职场人的一大“病”。

    当我们把“个人”当做“公司”去发展,我们就自然而然会考虑多很多事情。我们的各项能力就相当于公司的各个部门,我们的各个部门是否能支撑作为职场人的我们正态的发展,这就得看我们自身是否“经营”得当了。如果你不好好“经营”,你这家“个人”公司就会面临“倒闭”。

    开始意识塑造个人品牌

    品牌是每一家公司长期经营的核心,品牌通过方方面面的塑造只为了去打造所有知道这个品牌的人心中留下一个“印象”,而这个“印象”却恰恰是影响着所有人对公司品牌作出怎么样的行为选择的决定引导。

    既然我们要把“个人”当做“公司”去发展,我们也应当开始要去塑造职场人的个人品牌了。

    首先,我们先要弄清楚自己的定位,你想要让别人对你的第一印象是如何。作为职场人的我们首先要塑造出自己的职业价值,好比做自媒体我们也需要职业认证或者兴趣领域认证,这是一个方向,如果你的定位不明确,是很难让别人记住你的。

    在确定好自己的定位方向之后,我们就需要信息输出,因为如果你只是默默无闻,这样子大家是不知道你是干嘛的,记住的只是你的名字、你的性格而已。好比企业做宣传,长年累月的,不断耗资,不断通过不同渠道,不断用不同的方式,只为让大家记住你是谁,你是干嘛的。

    在我们个人品牌塑造的过程中,我们就需要付出努力去不断地提升自己这定位方面的能力,好比企业要不断完善他们的产品和服务一样。为的,是增强我们在朋友中的识别能力,增强我们的职业才能的信用背书,为我们个人创造溢价。

    增强个人“现金流”能力

    在这次的疫情中,大多数企业都是死在现金流上,账上现金、存货、应收账款、应付账款、净资产等生生不息的会计闭环,企业现金流不健康,盈利再多,也未必能在这种天灾人祸中全身而退。

    什么意思呢?好比说你每个月工资收入到手3万块,但是还自住的房贷就要还去2万5,每个月你拮据生活,比没有多余的存款,那么你的现金流实际上抵抗力是很差的。万一说句不好听的,你的公司跑路了,你的收入来源断一个月,你都会崩溃。

    而如果你这每个月3万块的收入分别来自三个盈利渠道,而你的房子每个月租出去租金2万块,你自己再花3000块租房,那么实际上你每个月还房贷只需要8000块,剩下的2万2可以存到款和拿去进行理财投资。这种情况下你的现金流是比较健康的,因为就算其中一个环节出了问题,对于你的压力来说还不是那么大,而且你还有存款现金去应对突发状况。

    结语:个人经营和企业经营,在我看来有很多的运作方式都是相似的,但是因为角色角度不同,大家的认知和行为却异常巨大。身在职场的我们,就处于企业间之中,我们何不用企业的思维,去发展个人的价值呢?

    希望大家能在这次疫情中“破而后立”,转变自我发展的思维,让自己变得“更值钱”,在各种突如其来的风险中,立于不败之地。


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