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    美国年轻人从MBA转向创业,这种更注重实操的商业热情固然值得嘉赏,但专家也在提醒其中的风险。

    上世纪80到90年代,华尔街还是向往财富和成功人群的美国梦,MBA则是通往更高职阶、进而获得高薪的必经之路。但情况正在悄然改变。经历2007-2008年的金融危机后,壮志踌躇的大学毕业生们开始将眼光转向金融以外的行业。其时仍处于萌芽期的科技业,很快接过了风口大棒。

    “科技业已经取代了咨询和金融,成为顶尖高校学生的就业新宠。”Camino Data公司的创始人兼首席执行官,饮料公司Pure Organic的前总裁大卫·明尼克对Forbes说道。

     “2003年,俺刚刚踏入普林斯顿校门的那会,MBA或者JD/MBA还是毕业之后的主流去向。” 他补充道,“但直到四年后俺毕业时,大家都想创业了。不仅因为俺们陆续看到身边人开的科技公司如火如荼,更因为它没有那么高的门槛,并且允许失败。”

    在硅谷,马克·扎克伯格的名言“快速行动,打破城规”流传甚广,它暗合了科技创业的核心精神,使得MBA学位有些格格不入。

    “俺在面试时会遇到带有MBA学位,或者在诸如可口可乐和百事这样的大公司上班过的候选人,俺担心的是,他们的性格可能和正在快速成长的科技企业不匹配。”明尼克说,在他看来,比起光鲜学历,勤勉上班、掌握所需技能和适应企业文化有用的多。

    商学院申请人数下降

    根据Chronicle of Higher Education的报告显示,美国商学院申请人数已经连续四年下降。美国伊利诺伊大学Gies商学院在今年5月宣布撤销全日制MBA项目,成为最新一所宣布退出这一市场的商学院。

    尽管MBA课程费用颇高,但学校承认这个项目持续赔钱,申请人数也一直在下降。陷入同样困境的还包括爱荷华大学、维克森林大学、雷鸟管理学院、弗吉尼亚理工大学和西蒙斯学院。

    人们对于该学位的兴趣正在下降。取而代之的是学制更短、学费更少、以热门领域为导向的研究生项目。此外,包括微软。IBM在内的大型科技公司正着手把学校开进自己的地盘,他们开设人工智能和数据分析等培训项目,避免了员工因进修而不得已离岗的情况。

    考虑到商学院的学费通常从10万美元到20万美元不等,对于美国很多背负着大量学校债务的年轻人来说,这种趋势并不令人意外。对于创业者来说,MBA的费用足够向市场推出一个新产品,更不用说从快节奏、朝夕变化的技术世界中抽出两年回归学校所带来的的高昂机会成本。

    Simple Habit创始人兼首席执行官金韵哈在进入斯坦福大学著名的商学院短短几个月后,就感受到了创业的魔力。第一学期结束后,她辍学去开发她的冥想应用程序。她解释道,“俺上商学院就是为了建立人脉。上学期间,俺开始孵化Simple Habit这个项目,并用积蓄雇佣了一名工程师,推出了这款应用程序。”

    虽然金韵哈很享受商学院的友爱环境,但她始终念叨着“用自己的双手建造东西”的真实商业体验。在进入商学院之前,金在创业圈已经小有建树:她开办了一家名为Locket的公司,最终把它卖给了电子商务公司Wish。

    “人脉关系”打造

    商学院的支持者一致认为,MBA最大的好处之一是它提供的专业人脉——一个由未来领导者组成的有才华的团队,他们可以为你的职业道路打开大门。

    对于创业者来说,人脉同样重要,他们通常需要建立自己的商业圈,包括其他创业者、投资人、算法工程师和领导者。

    “初创企业的世界是一个真正的合作空间,”Socionado的创始人兼首席执行官科菲•弗里姆蓬解释道,“俺们这些创始人团结在一起,互相帮忙,甚至乐于把别人介绍给投资者或者潜在客户,因为俺们知道整个过程有多难。”

    在美国,从TechCrunch和Dreamforce等大型会议的聚会,到创业者和创新者的周末度假,都能把创业者们从他们狭小的办公室中拎出来,聚到一块相互交流。事实上,在初创公司的生态系统中,企业家们建立人脉关系的途径是丰富的。

    这种相互构建联系的活动并不是什么难事。电子商务公司Modsy的创始人兼首席执行官莎娜•特勒曼在创业之初未能找到一个女性创业者可以联系的互联网,于是她着手创办了这样的圈子。从最初的每月一次的“欢乐时光”,变成了如今一年一度的“女性峰会”,这项活动目前以滑雪之旅的形式在犹他州帕克城举行。

    特勒曼在最近接受Vator.TV采访时解释说:“当俺刚开始创业时,这个创业世界完全是属于男性的。那会儿俺的女性朋友里没有一个在创办自己的公司。”她给自己立了一个目标——为科技公司创始人创建一个“女性俱乐部”。

    “俺认为,要让女性在谈判桌上有一席之地,俺们就需要与其他女性和男性建立联系,分享知识,并建立一个强大的导师-学员关系互联网。”

    创业年轻化趋势

    《哈佛商业评论》的一篇文章《为什么今日的青少年比他们的父母更有创业精神》的作者惠特尼·约翰逊发现,如今的Z世代不再从事像服务员和救生员这样的常规上班。相反,他们正在构建自己的业务,开设eBay商店,或通过Instagram销售服装和其他物品。

    约翰逊认为,像Shark Tank(美国知名创业比赛节目)这样的节目也一直在宣扬创业者精神,而社交媒体也在为类似于柠檬水摊这样的老式生意提供新的扩张机会。

    优兴咨询最新公布的2019年全球人才调研证实了这一点。应届毕业生对于创业或进入初创企业的热情持续高涨。这种情况不仅发生在美国,中国年轻人的也有类似偏好。相对于2018年毕业后期望进入创业公司及自主创业的学生比例15%,2019年青睐初创公司和选择创业的学生比例上升至29%,与继续深造选择的学生(28%)基本持平。

    另外一项来自盖洛普(Gallup)的民意调查显示,下一代的创业者们并不打算一辈子都在公司里上班。数据显示,在5至12年级的学生中,77%想成为老板,45%想创业,42%想发明一些能改变世界的东西。

    当然,创业热潮也并非全然的好事。研究表明,十分之九的初创企业最终都失败了,他们当中大多数都没能获得外部资金,这意味着创业者通常要自己负担创业费用,或者背负着巨额信用卡或银行债务。

    “但你肯定不仅仅是为了赚钱才成为一名创业者,”弗里姆蓬坦言,“俺可以肯定地说,做点别的事情可以赚更多的钱。但俺仍然选择创业是因为,它为创造有价值的东西,并产生持久影响创造了可能性——这是能够给予俺力量的事情”。


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