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    松鼠AI创始人栗浩洋称,教育行业将在5月、6月迎来行业竞争。

    教育科技企业松鼠AI创始人栗浩洋日前在朋友圈宣布,将调整疫情期间的工资支出,企业全员在5个月内工资“3.5折”,最核心高管零工资,下轮融资完成后补齐或换为企业股份。

    松鼠AI创始人栗浩洋在朋友圈发布了薪资调整相关回应

    松鼠AI成立于2015年,主打AI自适应学习系统与线下培训中心,目前线下学校超过2000家。根据社交媒体上自称为松鼠AI员工爆料,松鼠AI在过年前提出大幅降薪,而大量员工在无休上班,持续加班。

    降薪让松鼠AI的经营状况成为关注焦点。对此,松鼠AI创始人栗浩洋向界面教育表示,此次降薪并非由于经营困难、现金流紧张,年初企业账面资金约有3.2亿元,资金状况好于很多教育企业。

    “俺们不用银行贷款能活到年底,零收入的情况下可以活七、八个月。”栗浩洋表示,此时提出减薪的原因并非疫情发展导致冲击,而是为了储备资金,用于疫情结束后的市场竞争。

    “俺们要把竞争对手熬死。”栗浩洋向界面教育解释,线下培训机构普遍预收3个月学费,疫情期间要面对家长退费的压力,而学校根据疫情管控要求必须关闭,转型线上机构则要付出高额成本。栗浩洋表示,自己预计60%的线下机构将面临倒闭。

    松鼠AI提出大幅降薪的目的,是等待线下机构倒闭后,将资金投入市场,抢占空出的市场份额。栗浩洋向界面教育表示,他预估疫情结束后,6000亿元的课外辅导市场,会有3600亿元的市场空白留给活下来的企业,教育行业将在5月、6月迎来行业竞争。

    市场竞争的前兆已经显现,目前多家在线教育企业宣布向全国学生赠送免费课程。赠课不仅是公益捐赠,也是在线教育企业花费较低成本招收更多学生的举措。免费课结束后,新招学生如果成为付费用户,将为在线教育企业带来收入。

    松鼠AI在1月24日宣布关闭线下教学中心,捐赠价值5亿元在线学习账号。栗浩洋对于捐赠免费课向界面教育表示,将投入资金在该项目上:“5月会迎来免费课转为收费课的决战时刻,俺们要有跳跃式的增长。”

    为了支撑这一判断与发展计划,松鼠AI缩减了数千名员工的薪资。栗浩洋向界面教育表示,降薪计划实施后,企业每月成本已缩减超过3000万元,其中一半左右是市场品牌投放、装修等成本,另一半1500万元左右的成本是缩减的员工薪资。

    降薪对普通员工的生活造成了巨大的压力,以月薪8000元计算,降薪后员工工资仅为2800元。栗浩洋回应称:“员工会看企业长远的未来,不是眼前的未来。”并表示员工奖金照发,对月薪1万元以下员工下发最低保底工资,有高管拿出个人资金提供给困难员工。对于离职员工,松鼠AI将缴纳社保至五月。

    根据松鼠AI的回应,目前约有10%的员工不接受此次降薪。松鼠AI正在继续招聘扩张团队,向现有员工承诺,此次降薪为缓发工资,可将缓发部分三分之一转换成期权,企业达到一定估值后会发放缓发工资的翻倍奖励。栗浩洋向界面教育表示,将在4月后启动新一轮融资。


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