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    朋友们好,我是梦心老师,今天我们来分享一些职场的不为人知一面,虽然说现在的我们都秉行着真诚待人的态度,但这只是指为人处世的时候,不骗人,不坑人,待人以诚,而不是告诉你什么话都可以说,都能说,有时候你透入的信息,会在同事的心里埋下伏笔,不定什么时候,就会给你造成麻烦,让你吃亏,哪什么样的信息不好透入呢,下面我说七点,大家参考一下。

    第一:不要透入领导对自己的照顾和提携。你的能力受到领导的赞誉,领导很喜欢你,打算培养你,对你在工作上和生活上都有一定的方便,如果你告诉了同事们,把它当做炫耀的资本,那你觉得会怎么样,轻的,同事对你嚼舌根,重的,领导对你失望或受到压力,放弃对你的提携,而且很难再提拔。

    第二:不要在背后说领导和同事的闲话。你没事爱说同事和领导的八卦,那我告诉你,你很快就会被公司的同事们排挤,因为你的嘴巴没个把门的,如果哪天你八卦到领导的头上,对领导造成影响,那我送你一首歌“凉凉”。

    第三:不要把工作方法和技术心得全部说出去。学到的就要教人,得到的就要给人,这话没错,大境界,但也不是无底线的教,无底线的给,那你很快就会吃大亏的,你8000的工资,他5000的工资,结果你的能力他都会,那你还有什么存在的价值,不要怀疑,现实很骨感的。

    第四:不要告诉同事自己的工资。很多公司的工资都不一样,即使是做同一件事,做同一份工作,进公司谈工资的时候也会有所不同,还有一些领导对你的判断,你值多少钱,所以说呢,如果你的工资同事们都知道,就会形成对比,低的呢,心里不爽,高的呢,你心里也不爽,虽然我们常说,不要攀比,但只要你知道了,还是忍不住比一下的,到时候领导麻烦了,都找他问工资的事去了。

    第五:不要告诉同事自己和领导的关系和私交。你和老板的关系都往外说,那你认为同事会怎么看你,做什么事,受到什么表扬,拿到什么奖金,都会受到同事的质疑,质疑这里面是不是有后门,有关系,即使你很有能力,也会造成不必要的猜疑,在交友方面也会掺杂巴结和远离的成分,巴结你是为了讨好领导,远离你,是怕你知道自己太多事,打小报告。

    第六:不要说自己,同事,包括领导的隐私。都说是隐私了,不管是谁的,你知道了,听到了,都不能往外传,结果只有一个,对方会恨死你,有机会会报复你,比如:他在外面接私活;老板和谁怎么样怎么样等等,此类信息可以说是秘密,那你觉得你说出去会有什么后果,不言而喻。

    第七:不要告诉同事,自己对未来的打算。曾经我遇到你一个小年轻,他家里有点小钱,他是搞电商的,和他相处个把月后,公司流传一个消息,说他在这个公司做不久,他只是来学技术,学运营模式了,学成后,他要自己也开一个店铺,当这个消息被老板知道后,老板就把他辞退了,后来才知道,这些话都是他自己和同宿舍的人说的,结果舍友不小心传出去了,一发不可收拾。

    很多朋友说:事无不可对人言,没错,但说了对你们有任何好处,还会让同事对你渐行渐远,那还有必要说吗?这样的行为,不是说你有多真诚,而是说你傻,害人之心不可有,防人之心不可无 。我们没有去害人,没有去说同事的不好,但也要保护好自己,让自己处危险的边缘,那是对自己的不负责,大家如果觉得好,可以转发收藏一下,点一下我的关注,老师每天都会和朋友们一起分享职场上的那些事,有些经验,技巧或许可以帮到你们,让你们少走一些弯路,谢谢。


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