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    在职场上现在慢慢的都流行加班,而且加班的标准都是996,有的加班甚至没有任何加班费,对于这样的加班模式没有几个员工能接受,而这种高强度的加班时间在网络行业很常见,有的领导为了让员工更好的接受996加班模式,往往会对员工做思想上班,可是这样的效果并不理想,有位男子在职业论坛留言,分享了自己领导,给员工灌输996的思想上班经历,领导在群里的发关于996的好处,领导:996可以不到50就提前退休,到底怎么回事?请往下看。

    据男子描述,领导在群里发关于996的好处,具体如下:

    1、996的企业工资比955的企业工资多1.5倍到2倍左右。

    2、996的可以在不到50岁就提前退休。

    3、996不会像955的一样,艰难的上班到60岁才退休。

    4、996事业赢在起跑线上,更快的赚到买房的首付还能娶到优质的老婆。

    从领导这些描述可以看出996确实有好处,但是他只说了好处,却把坏处给省略掉了,那就是人的身体在那么高强度的加班上班中,如果长期这样做,身体肯定受不了,到时钱是挣到了身体却垮了,在年轻的时候还可以拼一拼,可是人到中年之后是否还有这个精力?身体没了,有钱有何用。

    对此网友说出自己的看法:

    1、996压根就没有情场了,哪还有情场优势,坟场优势比较大一点吧!

    2、真能给到100万一年,俺特别乐意996,别光想着牛拉磨,不让牛吃草。

    3、955的都是国企啊!!!那工资 那福利。那生活 ,唉,俺还是敲代码吧!

    4、没错啊,人家能活到60岁,你996肯定活不过50,当然提前退休了。

    5、把你领导联系方式给俺吧,俺这一堆997的企业给他,上班到40就能退休了。

    钛媒体觉得,加班要分具体是什么情况,但是天天按996的标准,没有几个人接受得了,除非一些行业需求,有时加班那也是效率不高的一种体现,不要因为加班而加班,更应该这就是提高员工的效率,最重要的就是既然让员工加班,那加班费是否能满足员工。

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